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全 朋 友 簡 介

珠海AG8電子商務有限公司,成立於2012年8月21日(原名“珠海AG8貿易有限公司”,於2016年9月2日正式更名為“珠海AG8電子商務有限公司”),主營業務為電子商務貿易及電子商務平臺開發,專注於電子商務領域的橫向及垂直整合。目前橫向整合的經營類目,已開展香港、澳門及臺灣地區之美瞳、化妝及護膚品、家居產品、母嬰產品、數碼產品的電商零售市場。垂直整合的深度,己覆蓋產品開發與測試,倉儲,跨境物流,推廣,線上營運,實體門店服務。建立起一套獨特的、網絡與現實結合的新零售模式。

在橫向整合的發展戰略中,未來將不斷擴充新的產品類別,並在適當時候開拓新地區市場。而垂直整合的發展戰略,將會以完善各環節服務為首要目標,並採取同時延伸上下游的策略,向上,將發展自有品牌,向下,將發展當地物流服務,構建更穩固的經營模式,為日後實現O2O電子商務平臺—— “TakeWant” 計劃做充分準備。

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AG8LOGO

AG8logo由兩位不同顏色的人物形狀組成,兩個人彼此握手,互相扶持,仿佛朋友相見。左邊的藍色,代表藍天;右邊的綠色,代表草地。寓意天地交融,不分彼此;體現了科技、生機、新鮮、包容的特點。

AG8名字由來

公司初創目的是讓商業更具有人情味。我們認為同事之間能像好朋友一樣工作,把顧客作為好朋友般相待,與商業夥伴像好朋友真誠合作,這樣才能讓公司真正長遠永久的發展。因此我們取名“AG8”,英文 Friend to Friends,縮寫FTOFS。

AG8十分重視企業文化,將企業文化定為公司的核心和根基,高於一切個人、組織之上,
是所有企業制度制定的基礎,任何個人、組織都不能破壞或違背其中的核心原則。
AG8企業文化,包括願景、使命、核心價值觀幾個部分。

我們的願景

Our Vision

連接虛擬與現實,成為創新領先的科技企業

融合工作與生活,成為豐富美好的文化企業

我們的使命

Our Mission

在這擁有生命的浩瀚宇宙里,我們人類看似在不斷自我探索 ,這是場人類尋覓生命意義的旅程。

在這里我們想聚集一群新思想的伙伴,綻放出人類生命原本豐富的超我靈魂,我們拒絶只是活著且沒有意義地活著,我們拒絶去接受未經辨證的社會意識。

今天或許我們還在為生命找個理由活著,然而明天我們依舊茫然於為甚麼要活著。我們該在為甚麼的後面加上一個為甚麼,從而達致更加明白人類生命意義的真諦。

我們把人類稱為世界上最偉大的奇蹟,只因我們相信生命存在著無限的可能,我們選擇以連接現實與虛擬作為目標,正是堅信任何的未知都始於人類的創造。

我們希望讓全世界的人類心與心相連,我們期望讓人類的生命活得更有尊嚴,我們渴望讓人類突破現有的意識瓶頸,我們确信我們正認真地做正确的事情!

讓我們商業的創造力回歸我們商業的本質,讓商業的本質成為探索生命意義的源動力,唯不辜負我們被賦予了作為人而繼續存活。

? AG8 — 未來的全人類,

? 正,讓一切變得更加美好!

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我們的核心價值觀

Our Code Value

  • 同朋客友:以對待朋友的心態去對待同事,以‘同朋’相稱;以對待朋友的心態對待顧客和合作夥伴,以‘客友’相稱。
  • 開明公正:包含“開放、透明、公平、正義”四層含義,是指“以開放的心態、透明的管理和公正的制度,創造平等友愛進步的工作環境。
  • 發現創變:在有效洞察用戶需求的基礎上,透過現象探尋事物本質,抓住事物發展規律,用創造性思維推動改變。
  • 傾注至善:傾注所有的專注力,盡全力做到最好;永葆一顆“不輕易說完美”的心,凡事善無大。?孕璞M善盡美,最大化挖掘事物改善的價值。

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企業文化的根基一直指導著AG8的團隊運營及管理,並且以多種方式落到實處,
致力於真正讓每位同朋、每一位客友都深受其惠,逐步改變傳統的工作搭檔及商業夥伴關係。
至今,AG8的管理理念和制度已經吸引了不少志同道合者,未來,更值得期待。

AG8管理

Management Of FTOFS??

AG8的管理營運屬於高度獨立自主,管理人員可以依據經營情況制定合適的政策及營運方式。我們正建立起營運,不做任何形式主義的溝通,通過直接溝通來解決相應問題以實現整體管理。內部的權力制衡機制,讓公司權力在高效執行的同時,能得到監督以及把相應的管理許可權進行約束,達至良好概念和想法得到實踐的同時具有相應機制去預防問題產生。AG8注重以直接溝通來進行管理。

AG8內部管理發展計劃:公司在未來還將引入家庭互助、終身聘用、公司虛擬股、持續教育等,納入到公司管理的發展計畫中,為每一位同朋創造輕鬆舒適的工作生活環境,成為豐富美好的文化情感企業,逐步結合生活與工作。

AG8家友股份制度

? ?Friendser Share System

2016年年度總結大會上,公司點亮2017年AG8的年度主題——成為AG8。伴隨該主題推出的是公司醞釀已久的 “AG8家友股份制度” 計劃,旨在讓現在的每一位、及未來的更多位認可AG8理念并攜手奮鬥的同朋,實在地成為AG8家友。

關於“成為AG8家友”—— AG8家友股份制度的簡述:

“AG8家友股份制度” 的提出,是基於我們對每位同朋的對等價值的尊重,希望讓所有認同AG8理念並且願意為之努力的人成為“AG8家友”。具體說來,是指在珠海AG8電子商務有限公司任職期滿3年以上的同朋(可追溯到該制度成立之前在AG8工作的年份)且被評為AG8家友,每月可以根據不同崗位進行定額配股。每個崗位配股均有上限,在公司上市之後,同朋可將股權出售(公司擁有優先收購權),IPO首階段5%,其後每1年增加1%出售額,55歲退休后可以等價出售股權。在非特定的條件下出售股份, 需折讓50%的價格出售。 未上市前可以獲得相應的股權的股利。

同時,我們的股權和管理權是分開關係,我們將設立AG8代表管理會議和人事委員會對AG8家友股份的分配過程進行監管,人事委員會也會對現有同朋進行評估和股權審核,擬出股東名單并進行文件簽署。並且,我們秉持著“在職持股,離職不持股”的原則,如若在AG8上市之前選擇退出,則不獲得股權。

OUR BUSINESS
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